일본의 출산율 급락에 대응하기 위한 과감한 조치로, 국회는 수당 인상과 육아 휴직 확대를 통해 육아 지원을 강화하는 법안을 통과시켰습니다. 이 법안은 자녀 양육 비용을 보다 공정하게 분배하기 위한 정부 전략의 핵심 부분입니다.
2026 회계연도부터 이 법은 더 높은 월 건강 보험료로 자금을 조달하는 새로운 자금 조달 메커니즘을 도입합니다. 이 조치는 2023년 출생아 수가 사상 최저치를 기록하면서 국가가 직면한 인구통계학적 문제를 부각시키기 위한 조치입니다. 정부는 초기에 6000억 엔(40억 달러)을 창출하고 2028회계연도까지 그 금액을 1조 엔으로 늘리는 것을 목표로 하고 있습니다. 기여금은 소득과 공공 의료 보험에 따라 달라지며, 월 인상 범위는 1인당 50엔에서 1,650엔입니다.
기시다 후미오(Kishida Fumio) 총리는 종종 결혼 지연과 재정적 어려움으로 인해 발생하는 출산율 감소를 되돌리는 데 2030년까지의 기간이 매우 중요하다고 강조했습니다. 새로운 법은 가족에 대한 보다 강력한 지원을 제공하고 사회 전반에 걸쳐 자녀 양육 비용의 보다 공정한 분배를 보장하기 위한 것입니다.
이 법안은 아동수당 적용 범위를 15세에서 18세로 확대하고 부모와 보호자에 대한 소득 제한을 없애줍니다. 또한, 10월부터 셋째 자녀 이후의 수당이 월 30,000엔으로 인상됩니다. 이 법은 또한 육아 휴직에 대한 부모의 혜택을 확대하고, 부모의 고용 상태와 상관없이 보육 서비스를 이용할 수 있도록 확대합니다.
지역적 격차를 해결하기 위해 법에는 정기적으로 가족을 돌보는 어린이인 “젊은 보호자”에 대한 공공 지원 조항이 포함되어 있습니다. 이번 조치는 전국적으로 통일된 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 일본의 출산율은 계속 감소해 2023년에는 전년 대비 5.1% 감소한 75만8631명에 그쳤다.
이는 연간 출산율이 2년 연속 80만명 이하로 떨어진 것이다. 새로운 법은 이러한 추세에 대처하고 가족을 지원하기 위한 포괄적인 노력을 나타내며, 이는 국가의 인구학적 문제를 해결하려는 정부의 의지를 반영합니다.